Nieuwevacature.nl vindt de bescherming van de privacy van haar gebruikers erg belangrijk. Wij streven ernaar u een veilige gebruikerservaring te bieden. De bedoeling van deze verklaring is u te informeren over de manier waarop wij persoonsgegevens die u via deze website verstrekt zullen verzamelen en gebruiken. De verklaring is niet van toepassing op gegevens die wij op enige andere wijze verzamelen.
Door op de “Opslaan / accepteren / verzenden” knop te klikken wanneer u zich registreert (al dan niet via LinkedIn) bij onze website of wanneer u gebruik maakt van de website, geeft u uw expliciete, ongelimiteerde en ongeclausuleerde toestemming aan Nieuwevacature.nl voor de verzameling, gebruik en doorgifte van de door u verstrekte persoonsgegevens zoals in deze verklaring wordt omschreven. Wij raden u aan om deze verklaring zorgvuldig te lezen omdat deze betrekking heeft op uw rechten en wettelijke verplichtingen. Wanneer u het niet eens bent met de manier waarop wij uw op de website verzamelde persoonsgegevens verzamelen en verwerken dan raden wij u aan om geen gebruik te maken van onze website.

Reikwijdte van deze verklaring
Deze verklaring heeft betrekking op Nieuwevacature.nl (de “Site”) welke Site eigendom is van en beheerd wordt door de Amsterfoort Groep B.V. . Het is beleid van de Amsterfoort Groep B.V. dat zij voldoet aan de wetgeving over de bescherming van persoonsgegevens. Deze wetgeving regelt het verwerken van uw persoonsgegevens en geeft u verschillende rechten met betrekking tot uw persoonsgegevens.
De Site bevat links naar andere websites waarover wij geen zeggenschap hebben. Nieuwevacature.nl is niet verantwoordelijk voor het privacybeleid of de privacygebruiken van andere websites waarnaar u doorlinkt vanaf deze Site. Wij raden u aan om de privacyverklaringen van deze andere websites door te lezen, zodat u inzicht krijgt in de wijze waarop zij uw persoonsgegevens verzamelen, gebruiken en delen met anderen.

Verzamelen en bewaren van gegevens
U hoeft ons geen persoonsgegevens te verstrekken om op onze Site naar een baan te zoeken of om de inhoudsrubrieken van onze Site te lezen. Wij verzamelen de volgende algemene gegevens over u als u onze Sites bezoekt (al dan niet via LinkedIn doorgekregen) : persoonsgegevens, demografische gegevens, gedragsgegevens en indirecte informatie. Soms verzamelen wij een combinatie van al deze soorten gegevens. In elk van deze gevallen staat op de website aangegeven of u wel of geen persoons- of demografische gegevens dient te verstrekken om de verzochte dienst te kunnen gebruiken.
Persoonsgegevens zijn gegevens die gebruikt kunnen worden om u persoonlijk te identificeren of een andere persoon op wie de gegevens betrekking zouden kunnen hebben. Wij verzamelen geen persoonsgegevens tenzij u er voor kiest deze aan ons te verstrekken. Enkele voorbeelden van persoonsgegevens die wij op sommige delen van onze Site verzamelen, afhankelijk van plaatselijke wetgeving en de diensten waar u gebruik van maakt, zijn:

Uw naam
Adres
E-mailadres
Telefoonnummer
Creditcardnummer
Contactgegevens
Factuur informatie

Informatie over derden, zoals referenten of contacten, die u aan ons verstrekt mits u hun schriftelijke toestemming hiervoor hebt verkregen.
Demografische gegevens zijn gegevens die niet uniek zijn voor u persoonlijk – in die zin dat de gegevens betrekking hebben op geselecteerde bevolkingskenmerken -, zoals uw postcode, leeftijd, voorkeuren, geslacht, raciale of etnische afkomst, beroep, arbeidsverleden, interesses en hobby’s.

Wij verzamelen ook gedragsgegevens over uw gebruik van onze Site, zoals welke delen van onze Site u bezoekt, tot welke diensten u toegang verkrijgt en gegevens over uw computerhardware en software inclusief uw IP-adres, locatie, browsertype, besturingssysteem, domeinnamen, tijden van toegang tot de Site en adressen van doorverwijzende websites. Deze gegevens zijn noodzakelijk voor het analyseren van het gebruik van bedrijf

Verder kan Nieuwevacature.nl indirecte gegevens over u verzamelen wanneer u gebruik maakt van bepaalde diensten van derden op onze website. Als u bijvoorbeeld als titel 'Dhr.' opgeeft, nemen we aan dat u een man bent.
Gebruik van uw gegevens door

Nieuwevacature.nl

Wij gebruiken de gegevens die wij op de website verzamelen ten behoeve van het verstrekken van onze diensten, om eventuele vragen van u te beantwoorden, om de website te beheren en te verbeteren, om een positieve gebruikerservaring te bevorderen en om de producten en diensten te leveren die wij aanbieden aan werkzoekenden en werkgevers. Onze diensten bevatten een verzameling van persoonlijke producten, inhoud en reclame die betrekking hebben op uw arbeidservaring en interesses. De gegevens die wij op Nieuwevacature.nl verzamelen kunnen binnen de Holding worden gedeeld om zo deze producten en diensten te kunnen verstrekken.
Door u te registreren bij Nieuwevacature.nl , door uw profiel te beheren of door te kiezen voor een van de aangeboden mogelijkheden heeft u ons toestemming gegeven om uw gegevens, in overeenstemming met plaatselijke wetgeving, op de volgende manieren te gebruiken:

Om u de mogelijkheid te bieden een account aan te maken;
Om een profiel voor u te creëren gebaseerd op de gegevens die u ons heeft verstrekt;
Om u te berichten over updates op de Nieuwevacature.nl , informatieve- en onderhoudsgerelateerde mededelingen te doen, waaronder belangrijke beveiligingsupdates;
Om u te voorzien van aanvullende mededelingen, informatie en aanbiedingen zoals nieuwsbrieven en carrièreadvies;
Om u te informeren over andere producten en diensten van Nieuwevacature.nl of één van haar gelieerde ondernemingen
Om u de mogelijkheid te bieden feedback aan ons te geven, contact met ons op te nemen en vervolgens daarop een reactie te kunnen ontvangen;
Om onderzoeken, vragenlijsten, aanbiedingen en wedstrijden te verzorgen en de resultaten daarvan aan u te verstrekken, zoals succesverhalen en prijswinnaars;
Om uw persoonsgegevens en uw potentiële belangstelling voor bepaalde functies aan werkgevers te verstrekken;
Om werkgevers producten en diensten aan te bieden zodat zij het wervings- en selectieproces kunnen voltooien, waaronder bijvoorbeeld toegang tot de doorzoekbare cv-database;
Om onze klanten producten en diensten aan te bieden die hen in staat stellen te kunnen netwerken, informatie te plaatsten op een prikbord, profielen, arbeidsverleden, ervaring en arbeidsgeschiedenis te bekijken en te vergelijken;
Om interne rapportages te genereren over het gebruik van onze Site;
Om de mogelijkheden van “doorsturen aan een vriend” aan te bieden.
Sommige van onze producten en diensten, zoals onze doorzoekbare cv-database en netwerken, stellen derden in staat uw persoonsgegevens te bekijken en vervolgens contact met u op te nemen. Profielgegevens kunnen worden gebruikt voor het netwerken met andere leden van de community of kunnen zichtbaar zijn voor werkgevers die gebruik maken van de Nieuwevacature.nl . Daarnaast kunnen delen van uw doorzoekbare cv (maar niet uw contactgegevens) openbaar worden gemaakt in uw network profiel.

Gegevens die u op openbare delen van de Site of in de doorzoekbare cv-database plaatst zijn toegankelijk voor en kunnen worden gebruikt en opgeslagen door anderen wereldwijd, daartoe kunnen ook landen behoren die mogelijk geen privacywetgeving hebben die adequate bescherming garanderen met betrekking tot uw land. Door het verstrekken van uw persoonsgegevens ter opname in onze database, geeft u ons toestemming uw gegevens te gebruiken zoals hier beschreven. Hoewel Job Portals passende maatregelen heeft genomen om uw persoonsgegevens te beveiligen tegen onbevoegde toegang of ongepast gebruik door derden, kan Nieuwevacature.nl deze derden niet controleren en is Nieuwevacature.nl ook niet verantwoordelijk voor de manier waarop zij gebruik maken van gegevens die u plaatst of anderszins beschikbaar maakt op openbare delen van de Nieuwevacature.nl . Daarom dient u zich er van te verzekeren geen gevoelige informatie (waaronder persoonlijkheid profielen) te plaatsen op de Nieuwevacature.nl .

Belangrijke informatie omtrent uw cv
Wanneer u een cv / LinkeIn profiel creëert of plaatst op Nieuwevacature.nl wordt uw cv in onze doorzoekbare cv-database in Nederland opgeslagen.

U kunt uw profiel altijd gebruiken om online te solliciteren naar een baan. Als u online solliciteert naar een baan zal uw cv worden doorgestuurd aan de relevante werkgever die hier een kopie van kan bewaren of doorsturen aan derden met inachtneming van plaatselijke wetgeving. Wij hebben geen zeggenschap over het gebruik dat zij maken van uw cv of het bewaren daarvan.
Als u kiest voor een openbare cv maar u wilt dat uw contactgegevens vertrouwelijk blijven zal uw cv wel doorzoekbaar zijn voor potentiële werkgevers maar zullen wij uw contactgegevens en huidige functie verborgen houden. U dient uw contactgegevens ook te verwijderen bij een ge-uploade kopie van uw cv. U dient zich er van bewust te zijn dat in het geval u een bijzondere vaardigheid of titel heeft, een recruiter u nog steeds kan identificeren ook zonder dat uw contactgegevens worden vermeld. Als u liever niet geïdentificeerd wordt kunt u beter geen specifieke vaardigheden of details opnemen waardoor u geïdentificeerd zou kunnen worden.

Als u bijvoorbeeld uw cv doorzoekbaar maakt zonder deze te anonimiseren, dan krijgen alle partijen met toegang tot onze doorzoekbare cv-database (of kopieën daarvan) toegang tot uw cv. Werkgevers of andere partijen met toegang tot onze doorzoekbare cv-database kunnen gevestigd zijn in landen wiens wetgeving over bescherming van persoonsgegevens afwijkt van de wetgeving in uw eigen land. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat uw cv wordt bekeken door werkgevers buiten de Europese Economische Ruimte die ook toegang hebben tot onze doorzoekbare database. Door uw cv doorzoekbaar te maken geeft u toestemming voor het doorgeven van uw gegevens op deze manier.

Persoonlijke veiligheid van gebruikers of het publiek te beschermen.
Wij proberen de toegang tot onze doorzoekbare cv-databases te beperken tot rechtmatige gebruikers zoals betalende werkgevers, recruiters, werving- en selectie managers, headhunters en personeelsfunctionarissen en instellingen voor wetshandhaving en staatsveiligheid, maar wij kunnen niet garanderen dat andere partijen geen toegang zullen verkrijgen tot deze database. Wij hebben geen zeggenschap over het gebruik dat gemaakt wordt van cv's door derden die toegang krijgen tot deze cv's terwijl zij zich in onze doorzoekbare database bevinden. U kunt uw cv op elk moment uit onze doorzoekbare database verwijderen. Het blijft echter mogelijk dat werkgevers, recruiters en anderen die betaald hebben voor toegang tot die database of partijen die op een andere manier toegang hebben verkregen tot de database, een kopie van uw cv in hun eigen bestanden of databases bewaard hebben. Wij hebben geen zeggenschap over het bewaren, het gebruik of de privacy van cv's of profielen in geval deze zijn gedownload door derden. Daarom dient u nooit gevoelige informatie, persoonlijke profielen of informatie die niet openbaar gemaakt mag worden in uw cv op te nemen.

Wanneer u ons gegevens van een referentie opgeeft is het uw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat deze persoon weet dat u zijn/haar gegevens hebt doorgezonden en dat deze persoon u schriftelijk toestemming heeft gegeven dit te doen.

Gegevens plaatsen op openbare gedeelten van Nieuwevacature.nl
Wij maken u erop attent dat wanneer u persoonsgegevens plaatst op openbare gedeeltes van Nieuwevacature.nl zoals in de doorzoekbare cv-database, deze gegevens verzameld en gebruikt kunnen worden door anderen waarover Nieuwevacature.nl geen zeggenschap heeft. Wij hebben geen zeggenschap over het gebruik dat derden maken van gegevens die u plaatst of anderszins beschikbaar stelt op openbare delen van de Sites van Nieuwevacature.nl.
Uw keuzes over uw gegevens

Aangezien wij van mening zijn dat uw carrière een levenslang proces is bewaren wij alle gegevens die wij over u verzamelen teneinde uw herhaald gebruik bij ons efficiënter, praktischer en relevanter te maken tot het moment waarop u uw persoonsgegevens wijzigt of verwijdert zoals hieronder uiteen gezet. Natuurlijk kunt u uw account profiel en cv op elk moment bekijken, herzien, verbeteren, updaten, wijzigen of verwijderen. U kunt gewoon inloggen op uw account, ga naar uw profiel of cv en maak de nodige wijzigingen. U kunt uw cv op elk moment verwijderen uit onze online database door op uw account in te loggen. Voordat wij u voorzien van een kopie van uw persoonsgegevens of u de mogelijkheid bieden om zulke informatie te wijzigen, updaten of verwijderen, behouden wij ons het recht voor om uw identiteit en persoonsgegevens waartoe u toegang wilt verkrijgen te bevestigen en bekrachtigen. Toegang tot of het wijzigen, updaten of verwijderen van uw persoonsgegevens kan worden geweigerd of beperkt door Nieuwevacature.nl in het geval dat het de rechten van anderen zou schenden en/of als dit is toegestaan op grond van toepasselijk recht.

Wanneer u uw Nieuwevacature.nl account of profielgegevens op enig moment wilt verwijderen, neem dan contact met ons op via info@nieuwevacature.nl . U zult een e-mail ontvangen ter bevestiging dat uw persoonsgegevens verwijderd zijn (met uitzondering van een archiefkopie die niet toegankelijk is voor u noch voor derden op het internet). De archiefkopie wordt bewaard voor de duur die Nieuwevacature.nl redelijkerwijs nodig acht voor accountants- en administratiedoeleinden. Wij zullen logs, demografische, indirecte en statistische gegevens over u bewaren alsmede een archiefkopie van deze informatie in geanonimiseerde vorm. Als anderen die gebruik maken van onze Site toegang hebben gehad tot uw persoonsgegevens zijn wij niet in staat de gegevens of kopieën daarvan te verwijderen uit hun systemen.

Als u werkzoekende bent met een openbaar cv en u heeft voor lange tijd niet ingelogd op de Site, dan kunnen wij uw cv niet doorzoekbaar maken. Als u los daarvan en ongeacht de instelling voor de privacy van uw cv gedurende een aanzienlijke periode niet hebt ingelogd op uw account, verloopt uw account wordt het verwijderen van uw account gepland. Het verwijderen van verlopen accounts vindt periodiek plaats en bestaat uit het verwijderen van alle van toepassing zijnde accountgegevens, inclusief cv's en contactinformatie.

Wanneer u uw instemming met onze privacyverklaring wilt intrekken, neem dan contact met ons op via info@nieuwevacature.nl. Wij maken u er wel op attent dat wanneer u uw instemming intrekt, u de betreffende diensten misschien niet meer zult kunnen gebruiken en uw account en profielgegevens verwijderd zullen worden.

Wanneer u ervoor gekozen heeft om nieuwsbrieven, commerciële e-mails of andere mededelingen van Nieuwevacature.nl of derden te ontvangen, maar later van gedachten verandert, kunt u zich uitschrijven door uw accountprofiel aan te passen zoals hierboven beschreven. Wanneer u er eerder voor gekozen had om zulke mededelingen niet te ontvangen kunt u zich ook later alsnog hiervoor opgeven door uw accountprofiel aan te passen.

Belangrijke informatie

Veiligheid
U bent zelf verantwoordelijk voor het vertrouwelijk houden van uw log-in gegevens (uw gebruikersnaam en wachtwoord). Nieuwevacature.nl heeft passende technische en organisatorische maatregelen genomen om uw persoonsgegevens te beveiligen tegen onverhoeds verlies en onbevoegde toegang, gebruik, wijziging of openbaarmaking. Niettegenstaande deze maatregelen blijft het internet een open systeem, en kunnen wij niet garanderen dat onbevoegde derden er nooit in zullen slagen om deze maatregelen te omzeilen of uw persoonsgegevens gebruiken voor oneigenlijke doeleinden. Bovendien is een van onze primaire doelstellingen om u een platform te bieden om de gegevens uit uw cv en uw profiel op een zo breed mogelijke manier te openbaren en om uw carrière mogelijkheden te maximaliseren. Er bestaat derhalve in een dergelijke omgeving een risico dat onbevoegde derden deze gegevens kunnen bekijken en daarom verwijzen wij u naar ons Security Center voor aanvullende informatie over het veilig online zoeken van een baan. Verder moet uw cv geen gevoelige informatie (waaronder persoonlijke profielen) bevatten of informatie die u niet openbaar wenst te maken. U dient zich ervan bewust te zijn dat indien u een cv invult op uw huidige arbeidsplaats, het mogelijk is dat uw huidige werkgever hierbij meekijkt.

Kinderen
Nieuwevacature.nl is niet bedoeld voor, noch verzamelen wij bewust persoonsgegevens van kinderen onder de 18 jaar.
Wijzigingen in de Privacyverklaring

Indien wij besluiten om de inhoud van onze Privacyverklaring te wijzigen zullen wij, wanneer dat vereist is, contact met u opnemen op het e-mailadres dat u gebruikt in uw profiel. Wij zullen deze wijzigingen ook aankondigen door middel van een prominente aankondiging op onze website, zodat u altijd zult weten welke gegevens wij verzamelen, hoe wij deze gegevens kunnen gebruiken en aan wie wij de gegevens zullen openbaren.

Juridische informatie en contactgegevens
Uw gegevens worden verstrekt aan Amsterfoort Groep B.V., maar worden gehost en opgeslagen in een database op servers van Otys. Indien u op enig moment vragen of zorgen hebt over deze Privacyverklaring of meent dat wij ons niet aan deze Privacyverklaring gehouden hebben, aarzel dan niet contact met ons op te nemen via info@nieuwevacature.nl of door contact op te nemen met:

Nieuwevacature.nl
Klaprozenweg 12
1033 NN Amsterdam
Nederland

Wij zullen ons in redelijkheid inspannen om uw vraag snel te beantwoorden of uw probleem op te lossen.